高效董事會建設

優秀領導者能夠帶動業績增長。最為有效的董事會可以對其所在機構造成正面和長遠的影響、為股東和其他利益相關者帶來信心。創建一個多元化并且和諧的董事會已經成為了最為首要的任務，這樣的董事會可以反映出機構制定的戰略方針并且具有專業知識和經驗的正確組合。黃金時代通過訪談、測評、調研等方式診斷目前所存在的問題，根據實際情況提供企業所需的見解，協助其做出有關人才尋聘、培養及晉升的正確決策，提升高管團隊與董事會的績效。

項目達成：

1、組織內部規范，分工明確，共識達成

2、董事長工作量降低