習(xí)近平總書記提出：“人才難得，輕視不得，耽誤不得。”自2002年起，我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)政策逐漸出臺(tái)，職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)體系建設(shè)逐步清晰、明確。2020年6月30日，中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過的《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020—2022年)》提出加快推行職業(yè)經(jīng)理人制度。新時(shí)期，中國(guó)呼喚一批職業(yè)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的職業(yè)經(jīng)理人作為一個(gè)新的階層，登上中國(guó)經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)。因此2021年9月，依托于中職協(xié)的國(guó)家級(jí)權(quán)威背書與專業(yè)的“職業(yè)經(jīng)理人”課程體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黃金時(shí)代近20年的培訓(xùn)教育專業(yè)，與“湘三協(xié)”（長(zhǎng)沙職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、長(zhǎng)沙市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)、湖南省高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)）等三方優(yōu)勢(shì)資源，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合搭建中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人學(xué)院·長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人學(xué)院長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心以人才培養(yǎng)為己任，以平臺(tái)化學(xué)習(xí)系統(tǒng)為抓手，以滿足各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員、經(jīng)理人和市場(chǎng)的需求，提供優(yōu)質(zhì)的教育培養(yǎng)資源、資質(zhì)評(píng)價(jià)和人才咨詢服務(wù)，積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè)。致力于打造中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)培養(yǎng)的新高地。依據(jù)國(guó)家人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和建立職業(yè)經(jīng)理人制度相關(guān)政策，以及中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)“四個(gè)工作指引”，針對(duì)不同企業(yè)和行業(yè)，加快培養(yǎng)造就一批職業(yè)經(jīng)理人才，著力提升企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理者和大型制造企業(yè)精英人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè)。
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人學(xué)院名師智庫(kù)
在湖南范圍內(nèi)選擇成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理者、發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、國(guó)有大型制造企業(yè)中層及骨干人員、重點(diǎn)培養(yǎng)的精英等人才進(jìn)行培養(yǎng)，資質(zhì)認(rèn)證通過后直接進(jìn)入“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人人才庫(kù)”。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員將有機(jī)會(huì)與全國(guó)各地的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)員進(jìn)行交流互動(dòng)。借助線上平臺(tái)，在充分利用碎片時(shí)間基礎(chǔ)上，貫穿高質(zhì)量的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。線上專業(yè)實(shí)戰(zhàn)課程，有效結(jié)合，由淺入深。多位導(dǎo)師參與教學(xué)研發(fā)、班級(jí)授課、學(xué)員輔導(dǎo)、學(xué)員案例分析，加速吸收。圍繞中職協(xié)四個(gè)指引，設(shè)置了一系列職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力及技能、職業(yè)知識(shí)和技術(shù)的課程，內(nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷實(shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、素質(zhì)能力與創(chuàng)新思維、行業(yè)知識(shí)等模塊。班級(jí)導(dǎo)師深度復(fù)盤、全程參與輔導(dǎo)學(xué)員。學(xué)習(xí)形式包括移動(dòng)課程學(xué)習(xí)、教學(xué)案例深度分析、行動(dòng)指南、課內(nèi)/外擴(kuò)展測(cè)試、教輔延伸閱讀資料、閱讀書目等多種形式，給予學(xué)員豐富的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。課后復(fù)盤和訓(xùn)練，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用。采取學(xué)分制管理，必修課、選修課、任選課自由選擇，均計(jì)入學(xué)分、可自定義學(xué)習(xí)內(nèi)容屬地化社群服務(wù)。
職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是對(duì)企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)的認(rèn)可。在國(guó)家推行就業(yè)準(zhǔn)入制度的形勢(shì)下，職業(yè)經(jīng)理人資格證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。出資人對(duì)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)證的依據(jù)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。職業(yè)經(jīng)理人資格證書將逐步成為出資人對(duì)經(jīng)營(yíng)者任用的依據(jù)，在探索年薪制度的過程中，可作為決定經(jīng)營(yíng)者薪酬的依據(jù)。企業(yè)面向市場(chǎng)選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據(jù)
在我國(guó)逐步完善人才中介市場(chǎng)的環(huán)境下，可作為企業(yè)面向市場(chǎng)選拔持有職業(yè)經(jīng)理人資格證書的社會(huì)求職人員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重要依據(jù)。在人才全球化的趨勢(shì)下，取得職業(yè)經(jīng)理人資格證書人員可據(jù)此參與國(guó)際人才交流，可為其提供更多求職就業(yè)渠道。職業(yè)經(jīng)理人資格證書代表了當(dāng)今中國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證的最高水平證書，是對(duì)大中企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)多年，在管理領(lǐng)域，學(xué)識(shí)、成就、成果綜合能力的證明，用以體現(xiàn)人才價(jià)值和專業(yè)水平的能力；是在企業(yè)評(píng)職稱、升職，單位考核的有力依據(jù)；此外對(duì)職業(yè)經(jīng)理人就職的企業(yè)也是很有價(jià)值的，如：評(píng)選當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)，具有職業(yè)經(jīng)理人資格證書這一專業(yè)水平的證書也是一個(gè)有力的評(píng)定依據(jù) ……獲得職業(yè)經(jīng)理人資格證書持有人的資質(zhì)在全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人才庫(kù)終年備檔，證書終身可以上網(wǎng)查詢。根據(jù)中職協(xié)四個(gè)指引將職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證課程分為三個(gè)層級(jí)：初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。根據(jù)級(jí)別不同，開設(shè)線上必修課、選修課、任選課，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷實(shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、素質(zhì)能力與創(chuàng)新思維、行業(yè)知識(shí)等模塊。
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年會(huì)
權(quán)威管理學(xué)家論道、職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)交流、名師堂活動(dòng)。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人人才俱樂部
制造業(yè)聯(lián)盟、互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)盟、節(jié)能環(huán)保聯(lián)盟、電子商務(wù)聯(lián)盟等。全年享受線上課程，聆聽管理實(shí)踐分享，享受持續(xù)性的全面學(xué)習(xí)。資質(zhì)認(rèn)證榮譽(yù)導(dǎo)師
有機(jī)會(huì)擔(dān)任資質(zhì)認(rèn)證榮譽(yù)導(dǎo)師，參與資質(zhì)認(rèn)證，見證學(xué)弟、學(xué)妹成長(zhǎng)。現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)
所在企業(yè)有機(jī)會(huì)成為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，享受專家團(tuán)免費(fèi)調(diào)研。年度【知識(shí)·價(jià)值】高峰論壇、線下訓(xùn)練營(yíng)、線下活動(dòng)沙龍等。針對(duì)企業(yè)需求提供定制化政策咨詢與輔導(dǎo)，加強(qiáng)政企溝通與交流，引導(dǎo)企業(yè)在享受政策優(yōu)惠中推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，并針對(duì)性開展政策研究。幫助企業(yè)有針對(duì)性的解決實(shí)際工作中遇到的管理難題，提升戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理能力，提升組織績(jī)效，促進(jìn)健康發(fā)展。為企業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、科技咨詢和技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)推廣等服務(wù)，助力企業(yè)自主創(chuàng)新。為企業(yè)提供在線學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、測(cè)評(píng)診斷、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和信息查詢等服務(wù)內(nèi)容，幫助企業(yè)提高人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。
備注：以上費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、教務(wù)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料、資質(zhì)認(rèn)證費(fèi)和其他資源費(fèi)。
學(xué)員完成報(bào)名程序，進(jìn)行統(tǒng)一備案管理，并建立中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人人才信息庫(kù)。學(xué)員通過全部課程修滿所需學(xué)分并完成考試后頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人班級(jí)結(jié)業(yè)證書。
線下資質(zhì)認(rèn)證考核合格后由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書,全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人才數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)可查。
- 提交入學(xué)申請(qǐng)表，接受資格預(yù)審。
- 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或職務(wù)證明
- 經(jīng)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)審核后發(fā)放入學(xué)通知書。
- 審核通過后，學(xué)員繳納學(xué)費(fèi)。
掃描下方二維碼，了解更多中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與認(rèn)證的詳情介紹。
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：
4007-0506-01
文章標(biāo)簽
企業(yè)管理培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
在線咨詢
咨詢熱線：
0731-84432488 /13387498553
掃一掃，關(guān)注我們
返回列表
客服小黃
