經典團隊管理培訓-熱烈祝賀126期《從平凡到卓越管理者素質培訓》順利結業！卓越的人是對自己負責、對家庭負責、對事業負責、對社會負責。

這是一門鍛造企業核心團隊心智模式與原動力的職業素養修煉課程。 從平凡到卓越是一個體驗式培訓的旅程，是關于領導力、信念的訓練，也是關于素質、心態的訓練，更是一個震撼心靈的生命探索過程，也是一個開發“你自己”所有能力之源泉原創力的旅程，通過一系列有方向性有策略性的教程，培養強烈的自信心、堅不可摧的意志力， 超越極限的忍耐力、卓越的組織領導力以及百分之百的負責意識。

在2019年7月10號下午5點，來自各行各業的企業精英們齊聚一堂，開啟了這次三天四夜的從平凡到卓越的破繭成蝶——蛻變之旅。

正式進入我們的課程后，講師團采用40%講師講解+40%游戲與案例+20%學員分享課程互動，這種體驗式的培訓方式不僅能夠讓學員高度參與還能讓他們自己的思維轉換成良好的行為習慣，來達到一個絕佳的課程效果！

在團隊勢氣展現中，各個團隊都盡顯風采。拿出自己如同戰士般的雄風投入到自己的團隊中，也為團隊競賽、PK等活動給了自己隊友莫大的精神鼓勵！“一根筷子容易折，一把筷子折不斷！”我們知道團隊能發揮的作用無窮的，那么如何打造高效團隊也是我們此次課程一個十分重要的內容。

在課程培訓中，通過觀看《卡特教練》這一具有教育意義的電影從而引發了學員們的思考。結合心理學、團隊建設、組織管理模式等不同角度，結合影片的不同階段進行分析，隨著教練的角色體驗管理者面對不同困境時的決策以及管理動作，讓管理人員從理論到實踐方面都對管理有更深入的理解與認識。

從平凡到卓越告訴我們

1、人生中最大的智慧是什么？
“生命是矛盾的”就像汽車行駛前進需要動力與阻力并存，矛盾雙方是對立的統一體。

2、“天下大事必作于細，天下難事必作于易。”

能夠把簡單的事情做到極致就是不簡單，把平凡的事情做到極致就是不平凡。

3、生命是一個多維度系統，我們要多維度思考。
維度越高，我們的智慧就會越高。遇到問題使多維度思考，要知道任何問題至少有三種解決方法。

4、所謂學習就是改變，就是去做自己不想、不敢、不能、不愿甚至不屑去做的事情。
從平凡到卓越課程當中，學員們從被動到主動，從不敢發言到勇往直前，從以自我為中心到懂得換位思考，執行力與凝聚力迅速提升。

學員分享

學員A：
經過了這三天四晚的培訓，讓我找回了最初的自己，明確了自己的目標。而且在團隊中我堅信我們團隊能贏，而且每個人都在團隊中全力以赴的進行著。

學員B：
從來沒有一個課程像這樣給我的心里重重的一擊，改變了我的思想。能把知識裝進腦袋都是掙錢的，這次的培訓我認為我不是花錢來的，我是來撿錢的。

學員C：
剛開始我心里是非常抵觸培訓的，應該我參加過的培訓已經有很多了，我覺得大同小異。但是這次真的讓我改變了很多，方法有很多種，但只要堅定自己的信念，任何事情都能成功，謝謝公司對我的重視和信任，也非常感謝黃金時代......

不少學員針對這次課程有了自己的感悟和收獲，三天四晚對于從未參加過課程的人來說真的很長，但對于我們真的太短太短了。不管是對工作的態度亦或是生活的態度，都有了一個“質”的飛躍。同時也讓學員們明白了團隊是一種精神力量，是一種信念，是一個現代企業不可或缺的靈魂！

不少學員針對這次課程有了自己的感悟和收獲，三天四晚對于從未參加過課程的人來說真的很長，但對于我們真的太短太短了。不管是對工作的態度亦或是生活的態度，都有了一個“質”的飛躍。同時也讓學員們明白了團隊是一種精神力量，是一種信念，是一個現代企業不可或缺的靈魂！


湖南中堅力量14堅守與創新從公開課-企業內訓-系統人才培養-共建商學院，一路創新成才！
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