新員工培訓(xùn)的重要性！

2020年即將到來，年底辭職高峰也來臨了，這就意味著2020年初又有大批量的招聘新員工，那么大批量的新晉員工如何才能在短時間內(nèi)，適應(yīng)工作、適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)人際關(guān)系呢？而其實最快的方法就是進行集體培訓(xùn)。讓新老員工在短時間內(nèi)凝心聚力，這樣就能更快的提升員工的工作效率。

《從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練》系統(tǒng)課程，旨在短時間內(nèi)迅速提升團隊的凝聚力跟執(zhí)行力。
這種體驗式的培訓(xùn)方式，通過環(huán)環(huán)相扣的教程，40%的講解+40%的游戲與案例+20%的學(xué)員分享，讓學(xué)員在趣味的教學(xué)中領(lǐng)悟團隊的重要性、學(xué)會自我管理、懂得如何更好的與同事、上司、及家人相處。

這么好的課程會不會需要很多的投資呢？

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從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練，開年等你！

開年紅合適培訓(xùn)時間：2020年1月30日—2月22日（正月初七-月底）

【課程收獲】

【學(xué)習(xí)之道】 了解學(xué)習(xí)與修行的根本意義，解除迷茫，確定方向

【和諧之道】 解決團隊溝通的障礙，實現(xiàn)團隊效率最大化

【幸福之道】 領(lǐng)悟人生的終極意義，平衡幸福的人生

【管理溯源】 打造“新思維，新格局”，成就卓越管理者

【人生方向】 明確人生的目標(biāo)與計劃，擁有人生最重要的品格

【知行合一】 提升知行合一的能力，實現(xiàn)從平凡到卓越的人生

【境界提升】 塑造有規(guī)則有紀(jì)律的職業(yè)素養(yǎng)，打造職業(yè)化管理者

【追求完整】 樹立卓越的核心理念，“每一個細(xì)節(jié)都一絲不茍”

【身心蛻變】 打破固有思維，重建合一身心

【回歸自我】 達到身心靈的釋放，自我的回歸

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