講師育成·總結

精耕細作樂無窮

三人同行必有師

2019黃金時代為和暢企業

打造了

25個講師  25個課件

經驗復盤，知識傳承；

他們是和暢企業傲嬌的內訓師；

學習，探索，感悟，創新；

聚沙成塔，集腋成裘；

分享點滴進步，放眼行業未來；

他們凝聚專業智慧，傳承師道匠心；

每一段經歷都是歷練，每一程風雨都是收獲；

此刻，

讓我們走進他們，

一起見證成長！

講 師 分 享

從最美人間四月天開始，跨越夏日三伏的高溫，到八月酷暑，歷時四個月，和暢企業內訓師們千錘百煉方成鋼，在經歷過老師指導，營隊建設，自我課程磨礪后，最終和暢內訓師們以優異的成績畢業了

作為隊長，從培訓伊始上臺緊張到之后的收放自如，我掌握了演講技巧，克服了心理恐懼，甚至將所學“思維導圖”靈活運用于工作，能與企業共同成長，與員工共同進步，我十分快樂。——陳老師

感恩，公司給予我工作之外的更多可能；

感謝，培訓講師諄諄教導；

感悟，學無止境，學以致用。——王老師

將工作經驗書面化并制作成課件，通知保證課件通俗易懂。培訓隊伍濃厚的團隊學習氛圍令我深有感觸，愿我們共同成長，在學習中成就更好的自己。——江老師

通過學習課件開發，能準確、有效梳理自己的崗位經驗，為完善自己的課題提供思路。——戴老師

自我成長與突破在培訓中發生。——戴鑫老師

從被動到主動的轉變，使我愈發感知到團隊共同進步的樂趣。——丁老師

心懷忐忑是開始，砥礪前行是過程，能力提升是結果。——段毅老師

運用講課技巧、及時控場，利用具體案例與肢體語言，更容易打動受眾。——雷老師

得上臺演講的技巧，掌握課件軟件操作，與團隊能以PK形式良性競爭并及時發現自己的不足；改正后呈現更好的自己，這是我對本次培訓的深刻感悟。——范老師

內訓師培訓我收獲頗豐，首先，針對課題梳理自己掌握的知識并形成課件；其次，知道如何形成課件，將知識傳遞給他人；再次，鍛煉當眾演講能力。只要敢想敢做，一切皆有可能。——辜老師

臺上一分鐘，臺下十年功，只有不斷的練習，建立自己的自信，才能更好的授課。——李老師

學然后知不足，教然后知困——劉老師

內訓師項目將成為企業大學的大力推手。——莫老師

將團隊協作的精神傳播給每一個合作伙伴，讓團隊更高效的產出。——吳愛麗老師

對內訓師的認知不斷被刷新，了解掌握相關技能后我有百倍信心為公司內訓工作貢獻自己的力量。——吳炎平老師

培訓項目為我成為公司內訓師打下了堅實的基礎，未來我將以精益求精的態度迎接這項工作。——熊老師

熟知經銷商費用結案流程規范，快速拿回你的錢。——郭老師

講我所做，做我所行，知行合一。——應老師

培訓課件制作圍繞受訓者為什么學？如何學？怎么應用展開；主題突出的同時，邏輯性至關重要。——張瑞蘭老師

路漫漫兮氣修遠，吾將上下而求索。——張文老師

書上學來終覺淺，絕知此事要躬行。——董老師

團隊相互信任是企業做大做強的基石。——歐陽老師

一步步緊跟老師的節奏，腳踏實地完成作業，內訓師養成并不難。——段老師

不以規矩，不成方圓。——郭老師

厲馬秣兵，謀定而后動。——唐老師

湖南和暢食品科技集團有限公司

湖南和暢食品科技有限公司，成立于2012年，是一家集科研、銷售和服務于一體的綜合性企業。和暢食品經過7年的沉淀和創新，立志于滿足和創造人類對食用檳榔不斷挑剔的咀嚼需求，做檳榔行業創新引領者。

項目背景  

企業培訓工作不能僅僅依賴專業的培訓公司,還必須建立一支優秀的企業內部培訓師隊伍!

現在以推動學習型組織建設，成為行業創新領導者為目的讓這些了解企業，在崗位中發揮出卓越績效的人才走向三尺講臺,培養發展員工，實現“梳理最佳經驗，復制優秀基因”的重要使命!故黃金時代為此設計研發了系列課程

項目產出成果

四個月    5個階段    11天（領袖演說、課程設計開發、課件標準化、教練式磨課、評審前輔導與評審），成就一批卓有成效的管理者（人事總務部、財務部、制造部、生產中心和技術中心等……）。

內訓師項目《崗位經驗內化》圓滿結束了，如果您對我們的課程感興趣歡迎電話咨詢：13387498553微信同號！