企業內訓怎么做？知道如何做在線培訓嗎？  

在線學習 E-Learning，是通過應用信息科技和互聯網技術進行內容傳播和快速學習的方法。E-Learning的“E”代表電子化的學習(Electronic)、有效率的學習（Effective）、探索的學習（Explorative）、經驗的學習（Experienced）、拓展的學習（Expansive）、延伸的學習（Extended）、易使用的學習（Easy-to-use）、增強的學習（Enhanced）。

企業的E-Learning是通過深入到企業內部的互聯網絡為企業員工提供個性化、沒有時間與地域限制的持續教育培訓方式，其教學內容是已經規劃的、關系到企業未來的、關系到員工當前工作業績及未來職業發展目標的革新性教程，一般以視頻（直播）為主，輔以測試、作業、考試等多種學習活動功能，有的企業甚至增加了案例平臺、慕課板塊、效果評估板塊等輔助管理管理系統。

線上微課是當下流行的一種E-Learning，以其剪短精煉、場景教學、靈活便利以及快速復制等優點成為了廣受歡迎的一種學習方式和內容展現形式。線上微課多樣化的內容還能夠滿足學員的個性化需求，提高學員學習興趣。通過核心知識點拆解、標準套路開發，可將傳統面授課程縮短，實現微課的“短平快”，還能利用“碎片化時間”輕松學習。另外，因為一門微課僅聚焦一個微主題，可以幫助學員直接切入具體業務、流程或產品。現學現用，簡單學習。即“做什么，學什么，用什么”。

特點

1、靈活、便捷，不受時間、地點、空間的限制，也可以通過互聯網虛擬教室實現學習互動，激發學習熱情。

2、可以快速獲取學習內容，且可以重復學習，但培訓效果不容易跟進。

3、缺乏人性化溝通，網絡人為地拉大了人與人之間的距離，為直接的情感交流設置了障礙。

4、實踐功能薄弱，以傳授知識為主，知識不宜向技能層面轉換。

5、適應于網絡化程度較高的企業。要求學員有一定的計算機知識基礎和良好的自我學習能力。

適用情景

應知應會的基礎性知識，快速迭代的業務性知識。