尊敬的新老客戶：

       您好！湖南中堅力量14年專注中層干部及核心團隊培養！根據市場的需求新引進中層管理課程《崗位經驗內化》，這是目前非常火爆的課程，以成果為導向的課程開發與內訓師打造項目。沉淀出緊密結合業務的關鍵課件，用于企業內部傳承轉化，可以確保培訓效果并批量節約培訓經費；讓參與者提煉和總結崗位經驗，檢視不足，變被動學習為主動學習，對參與者本身就是最佳的培養方式，通過崗位經驗梳理可以審視和優化崗位工作標準，推動企業學習型組織建設，成為行業標準的有效引領。讓所有參訓學員“有課+能講”。讓培訓回歸本源，先有內容后做呈現。

       
       這是一個中國煙草、中國聯通、中國石化、中國中車連續4年采購的項目！這是一個為阿里巴巴推行“農村淘寶戰略”奠基的項目！這是一個東風乘用車 2016 年連續實施12 期，目前仍在進行的項目！這是一個 版權認證+實踐驗證 雙重質量保證的項目 ！《崗位經驗內化》項目得到了阿里、寶鋼、京東、東風、中國煙草等眾多企業的瘋狂追捧。而且特別難得的是這個課程是由項目創始人親自授課，老師每年300天的課量，這次好不容易安排這兩天來長沙。劉議鴻老師主張“把員工個人智慧當作組織的知識資產去管理”，是“崗位經驗內化”和”組織知識資產管理“的最早提出者與踐行者。本次課程建議安排人員是資深技術、優秀管理者、HR、優秀內訓師、商學院負責人均可！團隊學習效果更佳！
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